В Новомосковске формируется резерв управленческих кадров!

Цель: найти и привлечь к работе в органах местного самоуправления и подведомственных организациях самых квалифицированных, инициативных и активных граждан.

Резерв делится на два уровня:

Резерв функционирования - для специалистов, готовых занять руководящую должность в ближайшее время.
Резерв развития - для молодых перспективных специалистов до 35 лет, которые после дополнительного обучения смогут возглавить важные направления.

Вакантные направления для роста:

Глава администрации и его заместители;
Руководитель аппарата;
Начальники управлений, комитетов и отделов;
Руководители муниципальных предприятий и учреждений.

Основные требования к кандидатам:

Гражданство РФ, возраст от 25 до 50 лет.
Отсутствие судимости.
Опыт управленческой деятельности и конкретные результаты в работе.
Стратегическое мышление, активная гражданская позиция и владение IT.

Что нужно для участия?

Подайте документы в управление кадровой и организационной работы:

Адрес: г. Новомосковск, ул. Комсомольская, д. 32/32, каб. 307. Телефон: 2-72-62.

Отбор кандидатов состоится 19 ноября 2026 года в 15:00 (каб. 121).

Пакет документов (смотреть здесь):

Заявление,анкета,лист кандидата.

Копии паспорта, документов об образовании, трудовой книжки.

Эссе по развитию отрасли (до 5 листов А4).

Рекомендация от руководителя (при выдвижении организацией).

Не упустите возможность стать частью команды, которая меняет город к лучшему!

Срок нахождения в резерве 3 года.