В Тульской области усилят работу по привлечению кадров

19 декабря по поручению Губернатора Тульской области Алексея Дюмина его первый заместитель Дмитрий Миляев провел совещание по обеспечению экономики Тульской области кадрами.

«Укомплектованность кадрами предприятий региона – основа их стабильной работы, особенно с учетом роста оборонного заказа. По поручению Губернатора Алексея Дюмина в этом направлении ведется системная межведомственная работа с участием вузов, средне-специальных учебных заведений и самих предприятий. Наша задача — действовать на опережение и разработать новые эффективные механизмы привлечения кадров в экономику», – сказал Дмитрий Миляев.

Заместитель председателя Правительства Дмитрий Марков доложил, что вакансии предприятий региона размещаются на Единой цифровой платформе «Работа в России». По поручению Алексея Дюмина в регионе принят Стандарт кадрового обеспечения предприятий и организаций.

Дмитрий Марков рассказал о проекте развития «Работай в Туле», который разработал региональный минтруд. Он предусматривает усиление взаимодействия с вузами по трудоустройству выпускников в организации региона, внедрение рейтинга привлекательности предприятий, основными критериями которого станут низкая текучесть кадров и меры социальной поддержки сотрудников. Еще один ресурс привлечения кадров – привлечение работников из других регионов.

Министр образования Тульской области Оксана Осташко отметила, что процент трудоустройства выпускников – один из показателей эффективности ректоров университетов, и поддержала инициативу минтруда по укреплению работы с вузами.  

Дмитрий Миляев поручил Дмитрию Маркову проанализировать меры поддержки молодых специалистов и учесть самые эффективные из них в проекте минтруда. А также разработать дорожную карту по его реализации.